리더십과 협업
리더와 구성원의 행동, 팀 성과와 협상의 과정을 탐구합니다.
MS/PhD
고려대학교 대학원 경영학과
경영관리
리더십, 협상, 인적자원관리, 조직 변화와 지속가능경영을 연구합니다.
연구분야
인적자원관리
채용과 인사제도, 조직문화와 구성원의 경험을 연구합니다.
조직과 사회
조직이론과 기업윤리를 통해 변화와 지속가능경영을 이해합니다.
연구 방법실험 · 설문 · 현장 연구 · 실증분석
최근 논문
UTD 저널 선정 논문 · 2023–2024
Sweeping it under the rug: Positioning and managing pollution-intensive activities in organizational hierarchies
Strategic Management Journal
45(6), 1151–1179 · 2024.02.16 온라인 게재
기업집단의 소유구조와 환경규제가 오염 활동의 배치에 미치는 영향을 분석합니다. 모회사와 자회사 사이의 조직적 거리가 환경책임과 어떻게 연결되는지 살펴봅니다.
Hierarchical Team Structures Limit Joint Gain in Interteam Negotiations: The Role of Information Elaboration and Value-Claiming Behavior
Academy of Management Journal
66(5), 1586–1616 · 2023년 권호 게재
팀 내부의 위계가 정보 공유와 협상 방식에 미치는 영향을 연구합니다. 팀 간 협상에서 공동의 이익을 높일 수 있는 조건을 실험으로 살펴봅니다.
Collective Attention and Collective Intelligence: The Role of Hierarchy and Team Gender Composition
Organization Science
34(3), 1315–1331 · 2022년 온라인 선게재
팀의 위계와 성별 구성이 대화 방식 및 집단지성에 미치는 영향을 분석합니다. 협력적인 발언과 경쟁적인 발언이 팀 성과로 이어지는 조건을 살펴봅니다.
교수별 전체 논문은 교수진 프로필에서 확인할 수 있습니다.
교수진
권성우
Kwon, Seungwoo
조직행동, 협상
프로필 및 연구
김광현
Kim, Kwanghyun
인사관리, 조직행동, 조직문화
프로필 및 연구
김태규
Kim, Tai Gyu
조직행동, 조직변화
프로필 및 연구
배종석
Bae, Johngseok
경영철학, 전략적 인적자원관리, 경영과 공동선
프로필 및 연구
이동섭
Lee, Dongseop
기업윤리, 조직행동, 리더십
프로필 및 연구
이주영
Lee, Juyoung
조직이론, 지속가능경영
프로필 및 연구
장진욱
Chang, Jin Wook
조직행동, 집단역학, 협력과 경쟁
프로필 및 연구
전재욱
Chun, Jae Uk
리더십, 조직행동, 연구방법론
프로필 및 연구
정승후
Chung, Seunghoo
조직행동, 팀그룹 성과, 협상
프로필 및 연구